Ce se întâmplă zilele acestea la Twitter este un proces care fie va aduce falimentul companiei, fie o va revigora şi o va transforma într-una dintre cele mai puternice platforme de socializare din lume. Nu ai cum altfel, toate deciziile sunt la limita dintre logică şi nonsens.
După ce Elon Musk a preluat Twitter pentru aproximativ 44 de miliarde de dolari, ordinul lui a fost unul clar: curăţenie generală şi resetare aproape totală a principiilor de organizare internă. Punctul culminant al ultimelor zile a fost pe 4 noiembrie, atunci când undeva la 3700 de angajaţi (aproximativ 50% din toţi salariaţii companiei) au fost demişi.
Făcut în mare grabă, întreg procesul de restructurare a mers destul de prost, astfel că după ce foarte mulţi angajaţi s-au unit şi au dat în judecată compania pentru că nu a fost respectat preavizul, Twitter are altă problemă. După noi verificări compania şi-a dat seama că de mulţi angajaţi concediaţi chiar are nevoie, iar acum îi roagă să se întoarcă la muncă.
Twitter susţine că o parte dintre angajaţi au fost daţi afară din greşeală, în timp ce alţii au fost disponibilizaţi înainte ca superiorii să îşi dea seama că munca lor este importantă şi utilă în ceea ce vrea să implementeze Elon Musk de acum înainte.
Din exterior, la momentul de faţă, totul pare un haos la Twitter, însă cine ştie, poate geniul lui Elon Musk va redresa rapid corabia.
